Значение фондоотдачи одного из важнейших показателей эффективности. Фондоотдача основных средств

Оценка эффективности использования основных средств предполагает расчет следующих обобщающих показателей и их анализ в динамике.

Фондорентабельность (отношение прибыли к среднегодовой стоимости основных производственных фондов):

Фондоотдача - это отношение стоимости произведенной или реализованной продукции после вычета НДС и акцизов к среднегодовой стоимости основных средств. В стоимости основных средств не учитываются находящиеся на консервации и сданные в аренду другим организациям:

Фондоотдача - это один из факторов интенсивного использования основных средств и интенсивного роста объема выпуска продукции. Он служит характеристикой технологической эффективности производства. Если фондоотдача растет, следовательно, амортизационная емкость (А / ВП) будет снижаться, т.е. сумма амортизационных отчислений, приходящихся на 1 рубль готовой продукции, уменьшается, соответственно доля прибыли в цене товара возрастает.

Фондоемкость - обратный показатель фондоотдачи - удельные капитальные вложения на один рубль прироста продукции:

Особый смысл приобретают расчет и оценка фондоемкости в динамике, поскольку показывает прирост или снижение объема (стоимости) основных средств на 1 рубль продукции.

Относительная экономия основных фондов :

где ОПФ 0 , ОПФ 1 - соответственно среднегодовая стоимость основных средств в базисном (прошлом) и отчетном периодах;

I ВП - индекс объема производства продукции.

При расчете среднегодовой стоимости фондов учитываются не только собственные, но и арендуемые основные средства, и не включаются фонды, находящиеся на консервации, резервные и сданные в аренду.

Частные показатели применяются для характеристики использования отдельных видов машин, оборудования, производственной площади. Например, средний выпуск продукции в натуральном выражении на единицу оборудования за смену, выпуск продукции на 1 кв. м производственной площади и т.д.

Прирост выпуска может достигаться за счет абсолютного увеличения основных производственных фондов, т.е. за счет экстенсивного фактора, или за счет повышения фондоотдачи - интенсивного фактора.

Интенсификация производства характеризуется повышением отдачи (снижением емкости) затрачиваемых ресурсов. Сопоставление результата и стоимости основных средств за базисный и фактический периоды позволяет оценить степень использования интенсивных и экстенсивных факторов производства в исследуемом периоде.

Темп роста влияния качественной характеристики (интенсивности) использования основных фондов рассчитывается соотношением темпа прироста выпуска продукции к темпу прироста стоимости основных средств.

Влияние в процентах прироста основных фондов на результативный показатель (выпуск продукции) определяется делением темпа прироста стоимости основных производственных фондов на темп прироста результата (выпуска продукции) и умножением их на 100%:

Для определения доли влияния фондоотдачи полученный результат вычитается из 100%:

Уровень фондорентабельности зависит от фондоотдачи, удельного веса реализованной продукции и ее рентабельности.

Расчет влияющих факторов на фондорентабельность основных средств проводится любым из методов детерминированного факторного анализа.

Фондоотдача в свою очередь путем преобразования исходной модели может принять вид мультипликативной зависимости следующих факторов:

Доли активной части фондов в общей сумме основных средств;

Удельного веса действующих машин и оборудования в активной части фондов;

Фондоотдачи машин и оборудования:

где УДа - удельный вес активной части в общей величине основных средств;

УДм - удельный вес машин в стоимости активной части;

ФОм - фондоотдача машин.

Исходная формула фондоотдачи (ФО = ВП / ОС) указывает на прямую зависимость величины выпущенной продукции и интенсивности использования основных средств:

Детальный анализ изменения выпуска продукции требует расчета не только влияния факторов первого порядка - основных средств и их фондоотдачи, но также изменения в структуре основных фондов (удельного веса активной части, удельного веса машин) и непосредственно отдачи технологического оборудования.

Алгоритм расчета.

Для расчета изменения валовой продукции за счет увеличения стоимости основных средств необходимо изменение среднегодовой их стоимости умножить на плановый уровень общей фондоотдачи основных средств:

Для определения влияния на объем производства удельного веса действующих машин и оборудования в активной части фондов, а также фондоотдачи технологического оборудования необходимо умножить изменение фондоотдачи основных средств за счет каждого фактора на фактические среднегодовые остатки основных средств:

34. Анализ использования трудовых ресурсов предприятия .

Трудовые ресурсы предприятия это совокупность работников различных профессионально-квалификационных групп, занятых на предприятии и входящих в его списочный состав.

Обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами, их рациональное использование являются ключевыми факторами успешной работы предприятия. Поэтому анализу использования трудовых ресурсов на предприятии должно уделяться большое значение.

Основные задачи анализа трудовых ресурсов:

Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами;

Анализ движения трудовых ресурсов;

Анализ использования рабочего времени;

Анализ производительности труда и трудоемкости продукции;

Анализ оплаты труда.

1. В ходе анализа обеспеченности трудовыми ресурсами проводят сравнение фактической численности персонала с предыдущим периодом и плановой численностью отчётного периода по всем классификационным группам. В процессе анализа изучается соотношение между группами и тенденции изменения этого соотношения.

Влияние изменения удельного веса основных рабочих в общей их численности на выработку продукции одним работающим определяется по формуле:

ΔГВ = (УД 1 – УД 0) · ГВ 0 .

где УД 1 , УД 0 – удельный вес основных рабочих в общей их численности по плану (базисному периоду) и отчёту;

ГВ 0 – среднегодовая выработка одного работающего по плану.

Численность служащих определяется исходя из организационной структуры предприятия и рациональной численности, необходимой для обеспечения функций управления.

Численность непромышленного персонала определяется по типовым отраслевым нормативам, по нормам обслуживания.

Сокращение вспомогательных рабочих может быть достигнуто за счёт концентрации и специализации вспомогательных работ: по наладке и ремонту оборудования, повышению уровня механизации и совершенствованию труда этих рабочих.

Анализ профессионального и квалификационного уровня рабочих производится путём сопоставления наличной численности по специальностям и разрядам с необходимой для выполнения каждого вида работ по участкам, бригадам и предприятию в целом. При этом выявляется излишек или недостаток рабочих по каждой профессии.

Если фактический средний тарифный разряд рабочих ниже планового или среднего тарифного разряда работ, то это может привести к снижению качества выпускаемой продукции, и, следовательно, необходимо предусмотреть повышение квалификации персонала. Если средний разряд рабочих выше среднего тарифного разряда работ, то рабочим необходимо производить доплату за использование их на менее квалифицированных работах.

В ходе анализа квалификации управленческого персонала проверяют соответствие уровня образования каждого работника занимаемой должности, изучают вопросы, связанные с подбором кадров, их подготовкой и повышением квалификации.

Квалификационный уровень работников зависит во многом от возраста, стажа работы, образования и т.д. Поэтому в процессе анализа изучают изменения в составе рабочих по возрасту, стажу работы, образованию.

2. Анализ показателей движения рабочей силы

Ответственным этапом в анализе использования предприятия кадрами является изучение движения рабочей силы. Анализ осуществляется в динамике за ряд лет на основе коэффициентов, представленных в табл.

В ходе анализа тщательному изучению подвергают причины выбытия работников.

Однако выпуск продукции зависит не столько от численности работающих, сколько от количества труда (затраченного на производство), определённого количеством рабочего времени. Поэтому анализ использования рабочего времени является важной составной частью аналитической работы на предприятии.

Коэффициент оборота по приёму (Кn)

Характеризует удельный вес работников, принятых за период

Коэффициент оборота по выбытию (Кв)

Характеризует удельный вес выбывших за период работников

Коэффициент текучести кадров (Кт)

Характеризует уровень увольнения работников по отрицательным причинам

Коэффициент постоянства кадров (Кпост)

К пост = 1 – К в

Характеризует уровень работающих на данном предприятии постоянно в анализируемом периоде (году, квартале)

3. Анализ использования рабочего времени, влияние его на производительность труда

Анализ использования рабочего времени осуществляется на основе баланса рабочего времени.

Календарный (Тк) Тк = 365 дней

Номинальный (режимный) (Тном) Тном = Тк – t выход

Явочный (Тяв) Тяв= Тном – t неяв

Полезный фонд рабочего времени (Тn) Тn = Тяв – t – t вп

где t вп – время выходных и праздничных дней;

t неяв – дни неявок (отпуска, по болезни, по решению администрации, прогулы и пр.);

t – номинальная продолжительность рабочего времени;

tвп – время внутрисменных простоев и перерывов в работе, сокращенных и льготных часов.

Полноту использования трудовых ресурсов можно оценить по количеству отработанных дней и часов одним работником за анализируемый период времени, а также по степени использования фонда рабочего времени. Такой анализ проводится по каждой категории работников, по каждому производственному подразделению и в целом по предприятию.

Фонд рабочего времени (ФРВ) зависит от численности рабочих (Чр), количества отработанных одним рабочим дней в среднем за год (Д), средней продолжительности рабочего дня (t):

ФРБ = Чр · Д· t.

В ходе анализа необходимо выявить причины образования сверхплановых потерь рабочего времени. Среди них могут быть дополнительные отпуска с разрешения администрации, невыходы на работу по болезни, прогулы, простои из-за неисправности оборудования, отсутствие работы, сырья, материалов, топлива, энергии и т.д. Каждый вид потерь должен быть подробно оценен, особенно тот, который зависит от предприятия. Уменьшение потерь рабочего времени по причинам, зависящим от трудового коллектива, является резервом увеличения производства продукции, который не требует дополнительных капитальных вложений и позволяет быстро получить отдачу.

Изучив потери рабочего времени, выявляют непроизводительные затраты труда, которые складываются из затрат рабочего времени в результате изготовления забракованной продукции и исправления брака, а также в связи с отклонениями от технологического процесса (дополнительные затраты рабочего времени). Для определения непроизводительных потерь рабочего времени используются данные о потерях от брака (журнал-ордер № 10).

Для оценки уровня производительности труда применяется система обобщающих, частных и вспомогательных показателей.

Обобщающие показатели: среднегодовая, среднедневная и среднечасовая выработка продукции одним рабочим, среднегодовая выработка на одного работающего в стоимостном выражении.

Частные показатели: трудоемкость продукции определенного вида в натуральном выражении за 1 человеко-день или человеко-час.

Вспомогательные показатели: затраты времени на выполнение единицы определённого вида работ или объём выполненных работ за единицу времени.

Наиболее обобщающим показателем производительности труда является среднегодовая выработка продукции одним работающим (ГВ):

где ТП – объём товарной продукции в стоимостном выражении;

Ч – численность работающих.

В процессе анализа изучают динамику трудоёмкости, выполнение плана по её уровню, причины её изменения и влияния на уровень производительности труда. Если возможно, следует сравнить удельную трудоёмкость продукции по другим предприятиям отрасли, что позволит выявить передовой опыт и разработать мероприятия по его внедрению на анализируемом предприятии.

Трудоемкость – это затраты рабочего времени на единицу или весь объем изготовленной продукции. Трудоемкость единицы продукции (ТЕ) рассчитывается отношением фонда рабочего времени на изготовление 1-го вида продукции к объему его производства в натуральном виде.

Снижение трудоемкости продукции – важнейший фактор повышения производительности труда. Рост производительности труда происходит в первую очередь за счет снижения трудоемкости продукции, а именно за счет выполнения плана орг. тех. мероприятий, увеличения удельного веса покупных полуфабрикатов и комплектующих изделий, пересмотра норм выработки и т.д.

Изменение в уровне трудоёмкости не всегда оценивается однозначно. Трудоёмкость может возрастать при значительном удельном весе вновь осваиваемой продукции или улучшении её качества. Чтобы добиться повышения качества, надёжности и конкурентоспособности продукции, требуются дополнительные затраты средств и труда. Однако выигрыш от увеличения объёма продаж, более высоких цен, как правило, перекрывает проигрыш от повышения трудоёмкости изделий. Поэтому взаимосвязь трудоёмкости продукции и её качества, себестоимости, объема продаж и прибыли должна находиться в центре внимания аналитиков.

4.Анализ использования фонда оплаты труда

Анализ использования фонда заработной платы начинают с расчёта абсолютного и относительного отклонения фактической его величины от плановой.

Абсолютное отклонение ΔФЗПа определяется сравнением фактически использованных средств на оплату труда (ΔФЗПф) с плановым фондом заработной платы (ФЗПпл) в целом по предприятию, производственным подразделением и категориям работников:

ΔФЗПа = ΔФЗПФ – ΔФЗПпл.

Однако абсолютное отклонение рассчитывается без учёта степени выполнения плана по производству продукции. Учесть этот фактор поможет расчёт относительного отклонения фонда заработной платы ΔФЗПот.

Для этого переменная часть фонда заработной платы (ФЗПпер) корректируется на коэффициент выполнения плана по производству продукции (Кпл). К переменной части фонда заработной платы относят зарплату рабочих по сдельным расценкам, премии рабочим и управленческому персоналу за производственные результаты, сумму отпускных, соответствующую доле переменной зарплаты, другие выплаты, относящиеся к фонду заработной платы и которые изменяются пропорционально объёму производства продукции.

Для оценки эффективности использования средств на оплату труда необходимо применять такие показатели, как объем производства продукции в действующих ценах, выручка, сумма валовой, чистой, капитализированной прибыли на рубль зарплаты и др. В процессе анализа следует изучить динамику этих показателей, выполнение плана по их уровню. Очень полезным будет межзаводской сравнительный анализ, который покажет, какое предприятие работает более эффективно.

Для факторного анализа производства продукции на рубль заработной платы можно использовать следующую модель:

где ВП – выпуск продукции в действующих ценах;

ФЗП – фонд заработной платы персонала;

Т – количество часов, затраченных на производство продукции;

Σ Д и Д – количество отработанных дней соответственно всеми рабочими с одним рабочим за анализируемый период;

ЧР – среднесписочная численность рабочих;

ППП – среднесписочная численность промышленно-производственного персонала;

ЧВ – среднечасовая выработка продукции;

Уд – удельный вес рабочих в общей численности персонала;

ГЗП – среднегодовая зарплата одного работника.

Вполне естественно, что любое предприятие стремится работать более эффективно. Если оно рационально использует свои , его будет расти.

Фондоотдача – это важный показатель, позволяющий определить, насколько разумно компания осуществляет свою хозяйственную деятельность. Иными словами, фондоотдача – это один из индикаторов производительности.

Что показывает фондоотдача

Фондоотдача является обобщающей величиной, которая показывает степень эффективности использования основных фондов. Этот коэффициент демонстрирует, какая выручка приходится на единицу стоимости основных средств.

Рассчитав один только коэффициент фондоотдачи, рано делать выводы относительно эффективности использования основных средств. Тем не менее, данный показатель дает представление о том, каким образом соотносятся друг с другом выручка и стоимость активов, которыми располагает компания.

Чтобы узнать эффективность использования основных фондов предприятия, нужно проанализировать коэффициенты фондоотдачи, полученные в течение нескольких лет, и сравнить их с текущим. Как вариант, можно сопоставить текущий коэффициент с показателями предприятий того же типа, действующих в том же сегменте.

Как рассчитать фондоотдачу

Формула расчета фондоотдачи выглядит так:

Выручка / Основные средства = Фондоотдача

Если необходим более точный результат, надо подставить в знаменатель средний показатель стоимости основных фондов за определенный период. Чтобы узнать его, следует сложить суммы стоимости основных средств на начало и на конец расчетного периода, а результат разделить надвое.

Существует мнение, что вычисление нужно производить с учетом первоначальной стоимости основных средств. Но в большинстве случаев во внимание принимается только остаточная стоимость, так как именно она фиксируется в бухгалтерском балансе.

Коэффициент фондоотдачи характеризует оборачиваемость. Но он не может дать исчерпывающую информацию о том, насколько интенсивно используются активы и обязательства. Существуют и другие величины, в частности:

• коэффициент оборачиваемости дебиторской задолженности;
• коэффициент оборачиваемости запасов.

Все они вычисляются путем деления суммы выручки на сумму обязательств или разного рода активов.

Нормальное значение фондоотдачи

Нормальное значение показателя фондоотдачи так и не определено. В каждой отрасли существуют свои критерии нормальности. Для фондоемких производств, которые располагают большой долей основных средств, предпочтителен низкий коэффициент.

Изучая динамику фондоотдачи, можно утверждать, что увеличение значения показателя свидетельствует о том, что фонды стали использоваться более эффективно.

Повышение фондоотдачи достигается:

• за счет увеличения выручки (путем повышения эффективности использования уже работающего оборудования, производства товаров с повышенной добавленной стоимостью, перехода на двух- или трехсменный график работы, применения новых инженерных решений);
• отказом от старой и неэффективной техники (благодаря чему уменьшается стоимость основных средств).

При нормальном значении показателя фондоотдачи наблюдается интенсивный рост прибыли при незначительном росте стоимости основных средств.

Фондоотдача – это отношение выручки и всевозможных средств труда, которые имеет компания. Это один из важнейших показателей (экономических коэффициентов), которые применяются при анализе работы любого предприятия. Один из коэффициентов оборачиваемости, на основании которых в дальнейшем рассчитывается выгода, которую получает инвестор как ответ на вложенные им средства. Выручка, в этом случае, прежде всего, объём продукции, которая была реализована. Значит можно говорить о том, что рассматриваемый коэффициент не характеризует прямо эффективность, с которой используются фонды предприятия.

Формула расчёта фондоотдачи.

Представить формулу фондоотдачи можно таким образом:

Эта формула предоставляет возможность рассчитать, какое именно количество продукта выпускает то или иное предприятие, если исходить из единиц средств труда, на нём имеющихся. В некоторых случаях этот показатель считают основным, если речь идёт о качестве управления фондами. Ведь опираясь на него можно составить мнение о том, насколько эффективно используются имеющиеся в распоряжении активы. Если этот показатель достаточно высок, руководство грамотно их использует, а вот низкий показатель – сигнал о том, что управление имеющимися фондами проводится, понятно, неэффективно.

Хотя, выделяют ряд случаев, в которых делать такие выводы некорректно:

Расходятся по некоторым пунктам или различны некоторые политики компаний.
Выручка от реализации того или иного продукта завышена или руководство имеет основание подозревать это.
Фонды, которыми пользуется компания, значительно отличаются по степени их износа.
Наблюдается рост цен (значительный) и связанно это с инфляцией.

Нельзя забывать, что если речь идёт о коэффициентах оборачиваемости, нужно выделять оборачиваемость разных групп активов. Рассчитываются они, при делении выручки на тот самый вид активов/пассивов, о котором идёт речь.

При низких значениям такого коэффициента, как фондоотдача, как правило, делается вывод о том, что выпуск продукта при имеющихся фондах недостаточен. Рекомендуется в данном случае, разумеется, увеличить объёмы, в которых реализуется продукт. Если сделать этого возможности нет, придётся проанализировать возможность списания некоторых имеющихся активов.

Если коэффициент высок, нужно приступать к поискам инвестирования и расширения производства.

Такого понятия, как нормальная фондоотдача просто не существует. При анализе значения данного коэффициента необходимо учитывать, особенности компании, а так же отрасли, в которой оговорённая компания проводит деятельность. Учитывать, что при фондоемких производствах данный показатель будет несколько ниже, поскольку, в этих случаях значительная часть фондов – основные средства. А вот повышение этого показателя непременно указывает на то, что повышается эффективность использования средств производства.

Добиться увеличения оборачивания фондов можно таким образом:

Увеличение происходит в случае , если показатель выручки становиться выше, в то время, как состав фондов не меняется, остаётся прежним. Добиваются этого либо принимая меры по увеличению эффективности использования активов, либо увеличив время работы оборудования, например, введя дополнительные смены работы. Понятно, что если увеличить делимое значение результат будет получен выше, чем при предыдущем расчёте.

Путём уменьшения состава самих фондов. При этом проводится их анализ, основываясь на полученных выводах, активы, которые не нужны для работы или непригодны/уже не пригодны к использованию, списываются. Так, уменьшая знаменатель, при расчёте коэффициента сам показатель мы увеличиваем.

Пример расчёта.

В 2013 году предприятием А была получена выручка 15000 млн., фонды (их сумма), составили 45000 млн. Фондоотдача: 45000 млн./15000 млн. = 0, 3

Что означает следующее: на каждый рубль фондов выручки было получено 30 коп. А окупаемость фондов, соответственно составила 30%. Если этот показатель уменьшается из года в год, то необходимо рассмотреть и внедрить меры, которые позволят повысить этот показатель. Для чего выбирают любой из приведённых выше способов. Разумеется, прежде, чем принять решение необходимо провести ряд исследований и тщательно проанализировать ситуацию. Но, только зная, что такое фондоотдача удастся сделать вывод о необходимости таких мер.

«Хорошая организация при бедном оборудовании даст лучшие результаты, чем отличное оборудование при плохой организации», — так утверждал американский инженер и родоначальник научной организации труда Ф. У. Тейлор. И был прав: эффективность использования основных фондов важнее их количества и марки. В отечественной практике анализа для эффективности использования внеоборотных активов в первую очередь используют показатель фондоотдачи. Как на самом деле выглядит формула фондоотдачи основных средств? Какие секреты скрывает этот аналитический показатель? Как правильно его интерпретировать?

Что такое фондоотдача и как она рассчитывается?

Фондоотдача – это относительная величина (коэффициент), показывающая, сколько денежных единиц дохода приходится на каждую денежную единицу, вложенную в производственные основные средства.

Фондоотдача = Стоимость продукции / Средняя стоимость основных средств

Простой, на первый взгляд, показатель не является универсальным из-за разных подходов к его расчету. Рассмотрим основные варианты наполнения компонентов формулы.

Стоимость продукции – это стоимость продукции предприятия за определенный период. Но здесь можно использовать такие варианты:

• Произведенная продукция по ее себестоимости;
• Реализованная (товарная) продукция по фактическим реализационным ценам;
• Реализованная (товарная) продукция по сопоставимым (приведенным) ценам;
• Чистая реализованная продукция по цене без учета косвенных налогов (НДС и акциза).

Средняя стоимость основных средств – это расчетный показатель, учитывающий наличие активов на начало и конец анализируемого периода.

ОФ сред = (ОФ нач + ОФ кон) / 2

Но величина ОФ сред будет зависеть от того, по какой стоимости будут браться основные средства для расчета. Здесь возможны такие варианты:

• Первоначальная (историческая) стоимость;
• Остаточная стоимость (первоначальная за минусом износа);
• Первоначальная восстановительная стоимость;
• Восстановительная стоимость за минусом износа.

Отечественные предприятия в финансовых отчетах не показывают рыночную стоимость внеоборотных активов и не учитывают инфляцию. Но чем раньше были приобретены (построены) объекты, тем они дешевле. И как следствие, тем выше будет фондоотдача. И радоваться такому «успеху» не стоит.

В зарубежной практике термин «фондоотдача» не используется. Но есть коэффициент оборачиваемости основных средств (Fixed Аssets Тurnover Ratio), который характеризует окупаемость внеоборотных активов. У коэффициента оборачиваемости основных средств формула расчета выглядит так:

FATR = Чистая выручка от реализации / Чистая (за минусом амортизации) стоимость основных средств

Он показывает, сколько раз за анализируемый период доходы от реализации продукции без косвенных налогов окупают финансовые вложения в основные фонды.

Показатель фондоотдачи зависит от того, какие объекты будут учтены во время расчета: все основные средства или только производственные. Предпочтительнее учитывать только производственные, так как они непосредственно участвуют в создании продукции, которая их должна окупать.

Но в балансе предприятия невозможно выделить производственные активы, поэтому финансовые аналитики используют обобщенные цифры, что негативно влияет на «чистоту эксперимента».

Как правильно оценить фондоотдачу?

Не существует никаких нормативов для этого показателя.Суждение о фондоотдаче всегда будет весьма субъективным. Его аналитическая ценность сама по себе весьма условна не только потому, что данный коэффициент по-разному рассчитывается, но и из-за его зависимости от продолжительности анализируемого периода. Фондоотдача за квартал или полугодие (при прочих равных условиях) всегда будет меньше фондоотдачи за год.

Запомните: Чем продолжительнее анализируемый период, тем выше показатель фондоотдачи.

Это связано с тем, что стоимость продукции учитывается за интервал (чем длиннее интервал, тем больше будет произведено/реализовано продукции), а стоимость основных фондов – это среднее моментных величин на конкретную дату.

Для оценки фондоотдачи необходимо:

• Исследовать динамику за ряд лет. Здесь всегда применим принцип: «Зри в корень». Рост показателя – это положительная тенденция, свидетельствующая об улучшении в использовании производственных активов. Но падение тоже не всегда плохо, ведь его причиной может стать приобретение нового дорогостоящего оборудования;
• Сравнить свои цифры с цифрами ближайших конкурентов или средними по отрасли. Если результаты нашего предприятия хуже, это повод серьезно задуматься, искать причину и резервы повышения фондоотдачи;
• Сравнить показатели в разрезе цехов и структурных подразделений. Этот подход подскажет решение о модернизации, консервации, передаче в аренду или продаже неэффективно работающего оборудования.

Как повысить фондоотдачу?

Для повышения фондоотдачи основных средств необходим целый комплекс мероприятий.

Первый аспект связан с продукцией предприятия:

• Усовершенствование производственного процесса;
• Повышение производительности труда;
• Увеличение объемов производства и реализации продукции;
• Усовершенствование политики ценообразования;
• Оптимизация номенклатуры и ассортимента продукции.

Второй аспект связан с использованием основных средств:

• Постоянная диагностика технического состояния объектов;
• Повышение профессионального уровня и мотивации персонала;
• Обеспечение оптимальной загруженности оборудования;
• Своевременное принятие управленческих решений в отношении обновления активов и ликвидацией ненужных;
• Увеличение сменности работы оборудования и сокращение простоев;
• Изменение структуры и доли производственных объектов.

Повышение фондоотдачи – это не самоцель. Для аналитика гораздо важнее определить, какие факторы повлияли на этот показатель и разработать оптимальную политику управления основными фондами конкретной компании в конкретной отрасли.

Чтобы оценить деятельность предприятия, руководители, бухгалтера и аналитики используют определенные финансовые показатели, одним из которых является фондоотдача, отражающая общую эффективность финансовых результатов бизнеса по итогам конкретного периода.

Фондоотдачей называют финансовый коэффициент, который определяет эффективность использования основных средств бизнеса. Она демонстрирует непосредственное количество выручки на единицу стоимости имеющихся основных средств. При анализе анализе деятельности предприятия, в частности, оборачиваемости, следует помнить, что фондоотдача показывает отношение выручки и средств труда, имеющихся непосредственно в распоряжении компании. Под выручкой понимается объем реализованной продукции. Таким образом, этот коэффициент прямо не характеризует эффективность использования фондов предприятия.

Общая формула расчета фондоотдачи выглядит следующим образом:

Фондоотдача = Выручка / Основные средства

Под выручкой в этой конкретной ситуации подразумевается непосредственная стоимость продукции при ее реализации, а не показатели прибыли или дохода, так как главная цель показателя фондоотдачи — демонстрация эффективности превращения основных фондов в товар.

Формула фондоотдачи позволяет рассчитать, сколько продукции выпускает предприятие в расчете на единицу средств труда. Часто этот коэффициент считают основным индикатором качества управления фондами компании. Его расчет необходим при сравнении эффективности использования фондов производства в разных компаниях. Фондоотдача показывает умение менеджеров обеспечить эффективное использование активов, если коэффициент имеет высокое значение. Низкие показатели фондоотдачи сигнализируют о неэффективном управлении фондами.

По балансу фондоотдача рассчитывается в системе новой отчетности следующим образом:

Фондоотдача = Стр.2110/(Стр.1150 н. — Стр.1150 к.)/2

Стр.2110 — это строка 010 из формы №2, в которой содержится информация о полученной выручке за исследуемый период.

Стр.1150 н. — это строка 120 из формы №1, где указана общая стоимость основных средств к началу отчетного периода.

Стр. 1150 к. — это аналогичный показатель по стоимости основных средств на конец отчетного периода.

Анализ коэффициентов фондоотдачи

Во внутреннем анализе деятельности компании показатель фондоотдачи позволяет сделать несколько важных выводов. Низкое значение коэффициента говорит о том, что объемы производства недостаточны при данной величине фондов. Для решения этой проблемы сначала рекомендуется принять меры по увеличению объемов реализации продукции. Если это сделать невозможно, то придется проанализировать активы на возможность их списания. Высокие значения коэффициента фондоотдачи сигнализируют о необходимости поиска менеджерами источников инвестирования для дальнейшего расширения производства.

Среди выделяют оборачиваемость отдельных групп активов, например запасов или дебиторской задолженности. Такие коэффициент обычно считаются делением выручки на анализируемый вид активов или пассивов.

Приведем пример: в 2008 году ОАО «Норильский никель» получил выручку в размере 13 980 миллионов, а сумма фондов предприятия составила величину в 28 259,5 миллионов рублей.

Фондоотдача = 13 980 / 28 259,5 = 0,49

Это означает, что в анализируемом периоде на каждый рубль фондов предприятия было получено 49 копеек выручки. Соответственно, в рассматриваемом году фонды «Норильского никеля» окупились всего лишь на 49%.

Динамика оборачиваемости активов компании за 2005-2008 года наблюдает спад. Это может говорить о неэффективности принятой политики использования фондов, находящихся в собственности предприятия. С 2005 года темпы роста суммы активов чаще всего были больше темпов увеличения выручки ОАО «Норильский никель»: с 2007 года сумма фондов увеличилась на 119%, а выручка – только на 44%. Но такие различия иногда встречаются, так как активы обычно партиями, а изменение выручки происходит плавно. Если такая отрицательная динамика будет сохраняться, то компании следует принять меры по пересмотру политики продаж и привлечению инвесторов, а также исключить ненужные активы.

Нормальное значение коэффициента

Нормального значения фондоотдача не имеет. Коэффициент часто определяется особенностями компании и отрасли, в которой она функционирует. В условиях фондоемких производств показатель оборачиваемости активов будет ниже, так как наибольшая часть фондов предприятия в таком случае – основные средства. Когда показатель будет увеличиваться в динамике, то можно говорить о повышении эффективности использования средств производства.

Для повышения оборачиваемости фондов можно принять некоторые меры:

• увеличить размер выручки, а состав фондов оставить прежним. Как это сделать? Нужно либо принять меры по более эффективному использованию активов, либо увеличить время работы оборудования (увеличить количество смен на новых агрегатах);
• изменить состав фондов, то есть списать активы, которые не нужны или негодны для использования. Эта сумма активов уменьшит знаменатель коэффициента фондоотдачи при расчете.

В видео ниже вы сможете ознакомиться и с другими финансовыми показателями деятельности предприятия: